Как написать, дисциплинарное взыскание за прогул приказ образец?
ООО «Название вашей компании»
Приказ
№ _______
Дата: _________
О дисциплинарном взыскании
В связи с нарушением трудовой дисциплины, а именно прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительной причины),
п р и к а з ы в а ю:
- Наложить дисциплинарное взыскание на Ф.И.О. сотрудника, занимающего должность должность сотрудника, в виде предупреждения / замечания / выговора / увольнения (укажите необходимый вариант).
- В соответствии с трудовым законодательством, предоставить сотруднику возможность ознакомиться с данным приказом под роспись.
- Установить, что сотрудник обязан:
3.1. Объяснить причины прогула (если это не сделано ранее).
3.2. В будущем соблюдать трудовую дисциплину, не допуская случаев несанкционированного отсутствия на рабочем месте.
- Отметить в личной карточке сотрудника факт применения дисциплинарного взыскания и его вид.
- Копию данного приказа направить в отдел кадров и в бухгалтерию для учета.
Директор
(Ф.И.О.)
Подпись
М.П.
Сотрудник
(Ф.И.О. сотрудника)
Подпись
Этот образец содержит общие рекомендации и может потребовать изменений в зависимости от внутренних нормативных актов вашей компании и конкретных обстоятельств.