Как создать, форма приказа на совмещение должностей образец?
Вот образец формы приказа о совмещении должностей:
ООО «Название компании»
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О совмещении должностей
В соответствии с [основание: например, "Трудовым кодексом Российской Федерации" или "внутренними нормативными актами компании"] и на основании [документ, подтверждающий необходимость совмещения, например, "заявления сотрудника", "докладной записки", "служебной записки" и т.д.] приказываю:
- Назначить [ФИО сотрудника] на должность [должность, которую сотрудник будет совмещать] с [дата начала совмещения] по [дата окончания совмещения или "до окончания необходимости в совмещении"].
- Установить [ФИО сотрудника] доплату за совмещение должностей в размере [сумма/процент от оклада] с [дата начала доплаты] по [дата окончания доплаты или "до окончания необходимости в совмещении"].
- Сотрудникам отдела кадров [ФИО или должность ответственного лица] внести изменения в трудовую книжку [ФИО сотрудника] и трудовой договор в части совмещения должностей.
- Финансовой службе [ФИО или должность ответственного лица] произвести расчет и выплату доплаты за совмещение должностей согласно установленным нормам.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО или должность ответственного лица].
[Ссылка на документы или внутренние регламенты, на основании которых принят приказ]
Подпись
[ФИО, должность и подпись руководителя]
М.П. (при наличии)
Примечания:
- Убедитесь, что все данные (ФИО, даты, суммы) указаны корректно и соответствуют внутренним регламентам вашей организации.
- В случае необходимости, могут быть добавлены дополнительные пункты, отражающие специфику работы или условия совмещения.
- Проверьте, чтобы приказ был зарегистрирован в журнале приказов и доведен до сведения всех заинтересованных сторон.