Как составить, исковое заявление о незаконном увольнении образец?
В [Наименование суда]
Истец: [Ф.И.О., место жительства, контактные данные]
Ответчик: [Наименование организации, адрес, ИНН, ОГРН]
Исковое заявление о признании увольнения незаконным
1. Сведения о сторонах
1.1. Истец: [Ф.И.О., дата рождения, место жительства, контактные данные]
1.2. Ответчик: [Наименование организации, адрес, ИНН, ОГРН]
2. Обстоятельства дела
2.1. Я, [Ф.И.О.], работал(а) у ответчика в должности [должность] с [дата приема на работу] по [дата увольнения]. На момент увольнения был(а) трудоустроен(а) на основании трудового договора от [дата заключения договора].
2.2. [Дата] мне было вручено уведомление об увольнении, в котором указана причина увольнения [указать причину, например, "по собственному желанию", "в связи с ликвидацией организации" и т.д.].
2.3. Однако, увольнение произошло в нарушение требований трудового законодательства, поскольку [описать нарушения, например: отсутствие письменного предупреждения, неуплата компенсации за неиспользованный отпуск, несоблюдение сроков и порядка уведомления, неправомерное применение дисциплинарного взыскания и т.д.].
3. Требования истца
На основании вышеизложенного и в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ, прошу суд:
3.1. Признать увольнение истца [Ф.И.О.] от [дата увольнения] незаконным.
3.2. Восстановить истца [Ф.И.О.] на работе в должности [должность], которую он(а) занимал(а) до момента увольнения.
3.3. Обязать ответчика выплатить истцу компенсацию за вынужденный прогул за период с [дата увольнения] по [дата восстановления] в размере [сумма] рублей.
3.4. Обязать ответчика выплатить истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в размере [сумма] рублей.
3.5. Возместить истцу судебные расходы в размере [сумма] рублей.
4. Доказательства
К исковому заявлению прилагаются следующие документы:
4.1. Копия трудового договора.
4.2. Копия уведомления об увольнении.
4.3. Копия приказа об увольнении.
4.4. Копия расчета компенсации за неиспользованный отпуск.
4.5. Копия справок о заработной плате и иные документы, подтверждающие размер заработной платы и период вынужденного прогула.
4.6. Копия паспорта истца.
5. Заключение
На основании вышеизложенного прошу суд удовлетворить мои требования и принять решение в мою пользу.
Дата: [дата]
Подпись: _____________
Ф.И.О. истца