Как составить, кадровая справка для награждения образец?
Кадровая справка для награждения — это документ, который подтверждает трудовую деятельность сотрудника и его достижения, что позволяет обоснованно рекомендовать его к награждению. Ниже представлен образец такого документа:
Кадровая справка
Оформлено: 6 сентября 2024 года
Справка
Настоящая справка выдана для предоставления в [Название организации или учреждений], в связи с рекомендацией сотрудника [Ф.И.О. сотрудника] к награждению.
1. Общая информация о сотруднике:
- Ф.И.О.: [Фамилия Имя Отчество]
- Дата рождения: [Дата рождения]
- Должность: [Должность на момент подачи справки]
- Стаж работы в данной организации: [Период работы, например: с 01.01.2010 по 06.09.2024]
- Образование: [Уровень образования, учебные заведения, даты получения дипломов]
- Сведения о предыдущих местах работы (если актуально): [Краткое описание предыдущих мест работы]
- Основные обязанности: [Краткое описание обязанностей, связанных с должностью]
- Особые достижения: [Подробное описание достижений, значимых для организации, например, успешные проекты, внедрение новых технологий, повышение эффективности работы отдела и т.д.]
- Рекомендации по улучшению: [Если имеются рекомендации по улучшению работы сотрудника, их следует указать]
Сотрудник [Ф.И.О.] зарекомендовал себя как высококвалифицированный специалист, проявляющий инициативу и ответственность в выполнении возложенных на него обязанностей. Его профессиональные качества, такие как [перечислите основные качества, например, лидерство, коммуникабельность, аналитическое мышление], способствовали успешной деятельности отдела и всей организации в целом.
4. Примеры значимых достижений:
- [Первый пример достижения, описанный в деталях]
- [Второй пример достижения, описанный в деталях]
- [И так далее]
На основании вышеизложенного, мы подтверждаем, что сотрудник [Ф.И.О.] является достойным кандидатом для награждения. Его вклад в развитие организации и выполнение профессиональных обязанностей заслуживает высокой оценки.
6. Подпись и печать:
[Ф.И.О. руководителя] [Должность] [Подпись] [Дата] [Печать организации]
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации или вида награждения.