Как оформить, как составить приказ образец?
[Название организации]
[Юридический адрес]
[ИНН, ОГРН]
Приказ
№ [номер приказа]
[город]
[дата]
О введении в действие внутреннего документа
В соответствии с [указать нормативный акт или внутренний регламент, который регулирует этот вопрос], а также в целях улучшения [указать цель, например, управленческого процесса, работы отдела и т.д.], приказываю:
- Ввести в действие внутренний документ – [название документа], утвержденный [дата утверждения документа]. Текст документа прилагается к настоящему приказу.
- Ответственным за внедрение и контроль за исполнением данного документа назначить [ФИО, должность]. Контроль за соблюдением установленных в документе норм и правил возложить на [ФИО, должность].
- Обязанности и права [ФИО ответственного лица] включают:
- Проведение инструктажа по применению нового документа.
- Обеспечение доступа к документу всем заинтересованным сотрудникам.
- Обеспечение подготовки и сдачи отчетности о выполнении требований документа.
- Приказ довести до сведения всех сотрудников [указать подразделение или всех сотрудников] и обеспечить выполнение его требований в срок.
- Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приказ вступает в силу с [дата].
Генеральный директор
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Примечания:
- Номер приказа: Присваивается для удобства учета и ссылок в будущем.
- Дата: Дата издания приказа.
- Юридический адрес и ИНН, ОГРН: Информационные данные организации.
- Название документа: Указывайте точное наименование внутреннего документа, который вводится в действие.
- ФИО и должность ответственного лица: Должны быть указаны конкретные люди, ответственные за внедрение и контроль.
- Основание: Место для указания причин и оснований для издания приказа.