Как сформировать, лишение премии приказ образец?
Приказ о лишении премии обычно включает следующие элементы:
- Шапка документа:
- Название организации.
- Номер и дата приказа.
- Заголовок: "Приказ о лишении премии".
- Основная часть:
- Основание для принятия решения (например, нарушение трудовой дисциплины, несоответствие должностным обязанностям).
- ФИО сотрудника, которому лишают премию.
- Период, за который премия не будет выплачена.
- Размер премии, подлежащий лишению.
- Ссылка на внутренние документы или трудовой договор.
- Заключительная часть:
- Подпись уполномоченного лица.
- Дата и печать организации (если требуется).
- Приложения (если имеются):
- Документы, подтверждающие основание для лишения премии.
ООО «Пример»
Приказ № 45
Дата: 15.09.2024
О лишении премии
В соответствии с трудовым договором и на основании акта проверки выполнения трудовых обязанностей, постановляю:
- Лишить премии сотрудника [ФИО], занимающего должность [должность], за [период], в размере [сумма премии], за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в [конкретное нарушение].
- Уведомить сотрудника о данном приказе под роспись.
[ФИО]
[Подпись]
[Печать]
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретных условий и требований вашей организации.