Как оформить, новая должность в штатном расписании образец приказа?
Вот образец приказа о введении новой должности в штатное расписание:
Приказ
ООО «Название компании»
г. Москва
№ 123/2024
15 сентября 2024 года
О внесении изменений в штатное расписание
В соответствии с организационными изменениями и с целью улучшения структуры управления и эффективности работы компании,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести изменения в штатное расписание предприятия, утвердив новое штатное расписание, с добавлением следующей должности:
- Название должности: [Пример: Специалист по цифровому маркетингу]
- Количество единиц: 1
- Разделение по подразделению: [Пример: Отдел маркетинга]
- Квалификационные требования: [Пример: Высшее образование в области маркетинга, опыт работы не менее 2-х лет, знание современных инструментов цифрового маркетинга]
- Функциональные обязанности: [Пример: Разработка и реализация цифровых маркетинговых стратегий, управление рекламными кампаниями в интернете, анализ эффективности кампаний]
- Утвердить должностную инструкцию для вышеуказанной должности, приложенную к настоящему приказу.
- Финансовому директору произвести соответствующие изменения в расчетной ведомости и бюджете предприятия.
- Отделу кадров внести соответствующие изменения в штатное расписание и обеспечить обновление всех необходимых кадровых документов.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица].
Генеральный директор
ООО «Название компании»
[ФИО, подпись]
Приложение: Должностная инструкция для должности [Название должности]