Как создать, о премировании сотрудников приказ образец?
Пример приказа о премировании сотрудников
ООО "Название компании"Адрес: ___________________
ИНН/КПП: _________________
Телефон: _________________
Email: ___________________
Приказ № __
г. ___________
Дата: ___ __________ 20__ г.
О премировании сотрудников
На основании трудовых договоров, положений о премировании и в целях стимулирования сотрудников за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, а также по результатам работы за _______________ (указать период),
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Выплатить премию следующим сотрудникам за высокие результаты работы:
№ | ФИО сотрудника | Должность | Размер премии (%) | Примечание |
---|---|---|---|---|
1 | Иванов Иван Иванович | Менеджер отдела | 10% от оклада | За выполнение плана продаж |
2 | Петров Петр Петрович | Специалист отдела | 15% от оклада | За внедрение новых технологий |
3 | Сидорова Анна Павловна | Бухгалтер | 12% от оклада | За безошибочное ведение учета |
- Финансовому отделу обеспечить начисление и выплату премий в сроки, предусмотренные внутренними положениями компании.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на ________________ (указать должность и ФИО ответственного лица).
- Положение о премировании сотрудников;
- Решение руководства от ___ __________ 20__ г.
С приказом ознакомлены:
- ___________ /ФИО сотрудника/
- ___________ /ФИО сотрудника/
- ___________ /ФИО сотрудника/
- Важно указать период, за который выдается премия.
- Процент премии может быть как фиксированным, так и зависящим от оклада или KPI сотрудника.
- В примечаниях можно детализировать причину премирования каждого сотрудника.