Об отмене действия приказа образец скачать

Как создать, об отмене действия приказа образец?​


Образец заявления об отмене действия приказа

[Наименование организации]

[Адрес организации]

[Контактные данные]

Заявление

От:

[Ф.И.О. заявителя]

[Должность заявителя, если применимо]

[Адрес проживания]

[Контактные данные]

Дата:
[число, месяц, год]

В:

[Наименование руководителя организации]

[Должность руководителя]

[Наименование организации]

[Адрес организации]

Об отмене действия приказа


Уважаемый(ая) [Ф.И.О. руководителя]!

Настоящим заявлением прошу отменить действие приказа № [номер приказа] от [дата приказа], который был издан [указать основание или краткое содержание приказа, например: «о наложении дисциплинарного взыскания»].

Обоснование:

  1. Описание проблемы: Приказ был издан [указать причину, например: «на основании неверных данных» или «в связи с нарушением процедур»]. В результате [указать последствия, например: «возникли трудности в работе» или «было нарушено мое право на справедливое рассмотрение»].
  2. Доказательства: В подтверждение своих слов предоставляю [перечислить документы, доказательства или ссылки на нормы законодательства, если применимо, например: «копию акта проверки» или «копию отзывов коллег»].
  3. Предыдущие обращения: Я уже обращался(лась) с просьбой [указать, если было обращение ранее, например: «провести повторную проверку»], однако [указать результат, если был].
На основании вышеизложенного прошу:

  1. Аннулировать приказ № [номер приказа] от [дата приказа].
  2. Принять меры для устранения последствий, возникших в связи с данным приказом.
Благодарю за понимание и оперативное решение данного вопроса.

Приложения:

  1. Копия приказа № [номер приказа] от [дата приказа].
  2. [Перечислить другие приложенные документы, если есть, например: «копия документа, подтверждающего неправомерность приказа»].
С уважением,

[Ф.И.О. заявителя]

[Подпись, если заявление подается в бумажном виде]


Обратите внимание, что данный образец является примером и может потребовать корректировок в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей организации.

 

Вложения

Назад
Сверху