Как сформировать, образец об отмене приказа на увольнение образец?
Вот образец документа об отмене приказа на увольнение. Пример написан в официальном стиле и может быть адаптирован под конкретные нужды и требования вашей организации.
ООО «Название компании»
Адрес: [адрес компании]
ИНН: [ИНН компании]
ОГРН: [ОГРН компании]
Приказ
№ [номер приказа]
о [дате приказа]
Об отмене приказа об увольнении
На основании обращения работника [ФИО работника], занимающего должность [должность работника] и в связи с возникшими обстоятельствами, требующими отмены ранее изданного приказа об увольнении, руководствуясь трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными документами организации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отменить приказ № [номер приказа] от [дата приказа] об увольнении [ФИО работника] с занимаемой должности [должность работника].
- Признать [ФИО работника] продолжившим работу в ООО «Название компании» в прежнем статусе, с [дата, с которой начинается действие отмены] по должности [должность работника].
- Осуществить внесение изменений в учётные документы и обновить записи в трудовой книжке [ФИО работника] о продолжении его трудовой деятельности в компании.
- Сформировать уведомление для [ФИО работника] о восстановлении на работе и вручить ему под роспись.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, должность].
[ФИО Генерального директора]
Подпись: ____________________
М.П.
Дата: [дата]
Этот образец служит только в качестве шаблона и может требовать дополнительных деталей в зависимости от внутренних требований вашей компании.