Образец отчета о квотировании рабочих мест скачать

Отчет о выполнении квотирования рабочих мест​

за _________ квартал 20___ года

1. Общие сведения​

Наименование организации: _______________________________________________________Юридический адрес: _____________________________________________________________

ИНН/КПП: ___________________________ ОГРН: _____________________________________

Контактное лицо: ________________________ Телефон: ___________ Email: _____________

2. Нормативная база​

Квотирование рабочих мест осуществляется в соответствии с:

• Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" (ст. 21);
  
• Региональным законодательством (указать закон субъекта РФ): _________________________;
  
• Локальными нормативными актами организации (при наличии): _______________________.
  

3. Информация о квоте​

• Общая численность работников: ________ человек;
  
• Установленный размер квоты: ___% (или ___ рабочих мест);
  
• Количество зарезервированных рабочих мест по квоте: ___ (из них занято: ___).
  

4. Сведения о трудоустроенных работниках​

(Приводятся данные о сотрудниках, принятых по квоте: инвалидах, молодежи и иных категориях, если предусмотрено региональным законодательством.)

№ п/п	ФИО	Должность	Категория (инвалидность, возраст и т. д.)	Дата трудоустройства	Примечания
1
2

Как написать, образец отчета о квотировании рабочих мест? Скачать​

Отчет о выполнении квотирования рабочих мест​

за _________ квартал 20___ года

1. Общие сведения​

Наименование организации: _______________________________________________________

Юридический адрес: _____________________________________________________________

ИНН/КПП: ___________________________ ОГРН: _____________________________________

Контактное лицо: ________________________ Телефон: ___________ Email: _____________

2. Нормативная база​

Квотирование рабочих мест осуществляется в соответствии с:

• Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" (ст. 21);
  
• Региональным законодательством (указать закон субъекта РФ): _________________________;
  
• Локальными нормативными актами организации (при наличии): _______________________.
  

3. Информация о квоте​

• Общая численность работников: ________ человек;
  
• Установленный размер квоты: ___% (или ___ рабочих мест);
  
• Количество зарезервированных рабочих мест по квоте: ___ (из них занято: ___).
  

4. Сведения о трудоустроенных работниках​

(Приводятся данные о сотрудниках, принятых по квоте: инвалидах, молодежи и иных категориях, если предусмотрено региональным законодательством.)

№ п/п	ФИО	Должность	Категория (инвалидность, возраст и т. д.)	Дата трудоустройства	Примечания
1
2

СКАЧАТЬ​