ОТЧЕТ
о прохождении учебной (производственной) практикистудента(ки) [ФИО]по специальности "Документоведение и архивоведение" (или иной профиль)
в [Название организации]
1. Введение
Целью прохождения практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в учебном заведении, и приобретение практических навыков работы секретаря.Задачи практики:
- Изучение организационной структуры предприятия.
- Овладение навыками документооборота и делопроизводства.
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.
- Освоение программного обеспечения (1С, MS Office, CRM-системы).
- Взаимодействие с сотрудниками и клиентами.
Место прохождения: [Название организации, адрес].
2. Основная часть
2.1. Краткая характеристика организации
[Название организации] – [форма собственности, сфера деятельности, численность сотрудников].Структура компании: [перечислить основные отделы].
Руководитель практики от организации: [ФИО, должность].
2.2. Описание выполняемых работ
В ходе практики я выполняла(а) следующие обязанности:- Прием и обработка документов:
- Регистрация входящей/исходящей корреспонденции в электронном журнале.
- Сортировка и распределение документов по отделам.
- Подготовка писем, приказов, протоколов.
- Регистрация входящей/исходящей корреспонденции в электронном журнале.
- Работа с офисной техникой и ПО:
- Сканирование, копирование, печать документов.
- Формирование отчетов в Excel, составление таблиц.
- Ведение базы данных клиентов в CRM.
- Сканирование, копирование, печать документов.
- Организационная поддержка:
- Подготовка залов для совещаний (оформление, рассадка, раздача материалов).
- Ведение электронного календаря руководителя.
- Встреча посетителей, ответы на телефонные звонки.
- Подготовка залов для совещаний (оформление, рассадка, раздача материалов).
- Архивное дело:
- Систематизация документов по номенклатуре дел.
- Подготовка дел для передачи в архив.
- Систематизация документов по номенклатуре дел.
2.3. Приобретенные навыки
- Научилась оформлять документы по ГОСТ Р 7.0.97-2016.
- Освоила работу с оргтехникой (МФУ, факс).
- Улучшила коммуникативные навыки при общении с клиентами.
- Научилась составлять служебные записки и протоколы собраний.
2.4. Трудности и пути их решения
- Проблема: Незнание внутреннего документооборота компании.
Решение: Изучила локальные нормативные акты под руководством наставника.
- Проблема: Ошибки при регистрации писем.
Решение: Составила чек-лист для проверки реквизитов.
3. Заключение
Практика позволила применить теоретические знания на практике и получить ценный опыт работы в роли секретаря. Все поставленные задачи были выполнены.Вывод: Профессия секретаря требует внимательности, организованности и умения работать в режиме многозадачности. Полученные навыки будут полезны в дальнейшей профессиональной деятельности.
Рекомендации:
- Внедрить электронную систему документооборота для ускорения процессов.
- Проводить обучающие тренинги для новых сотрудников.
Дата: [Число, месяц, год]
Отзыв руководителя практики от организации:
[Краткая оценка работы, подпись, печать].
Приложения:
- Копии документов, с которыми работал практикант (без персональных данных).
- Фото рабочего места (по требованию учебного заведения).
Как оформить, образец отчета по практике секретаря? Скачать
ОТЧЕТ
о прохождении учебной (производственной) практикистудента(ки) [ФИО]
по специальности "Документоведение и архивоведение" (или иной профиль)
в [Название организации]
1. Введение
Целью прохождения практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в учебном заведении, и приобретение практических навыков работы секретаря.Задачи практики:
- Изучение организационной структуры предприятия.
- Овладение навыками документооборота и делопроизводства.
- Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.
- Освоение программного обеспечения (1С, MS Office, CRM-системы).
- Взаимодействие с сотрудниками и клиентами.
Место прохождения: [Название организации, адрес].
2. Основная часть
2.1. Краткая характеристика организации
[Название организации] – [форма собственности, сфера деятельности, численность сотрудников].Структура компании: [перечислить основные отделы].
Руководитель практики от организации: [ФИО, должность].
2.2. Описание выполняемых работ
В ходе практики я выполняла(а) следующие обязанности:- Прием и обработка документов:
- Регистрация входящей/исходящей корреспонденции в электронном журнале.
- Сортировка и распределение документов по отделам.
- Подготовка писем, приказов, протоколов.
- Регистрация входящей/исходящей корреспонденции в электронном журнале.
- Работа с офисной техникой и ПО:
- Сканирование, копирование, печать документов.
- Формирование отчетов в Excel, составление таблиц.
- Ведение базы данных клиентов в CRM.
- Сканирование, копирование, печать документов.
- Организационная поддержка:
- Подготовка залов для совещаний (оформление, рассадка, раздача материалов).
- Ведение электронного календаря руководителя.
- Встреча посетителей, ответы на телефонные звонки.
- Подготовка залов для совещаний (оформление, рассадка, раздача материалов).
- Архивное дело:
- Систематизация документов по номенклатуре дел.
- Подготовка дел для передачи в архив.
- Систематизация документов по номенклатуре дел.
2.3. Приобретенные навыки
- Научилась оформлять документы по ГОСТ Р 7.0.97-2016.
- Освоила работу с оргтехникой (МФУ, факс).
- Улучшила коммуникативные навыки при общении с клиентами.
- Научилась составлять служебные записки и протоколы собраний.
2.4. Трудности и пути их решения
- Проблема: Незнание внутреннего документооборота компании.
Решение: Изучила локальные нормативные акты под руководством наставника.
- Проблема: Ошибки при регистрации писем.
Решение: Составила чек-лист для проверки реквизитов.
3. Заключение
Практика позволила применить теоретические знания на практике и получить ценный опыт работы в роли секретаря. Все поставленные задачи были выполнены.Вывод: Профессия секретаря требует внимательности, организованности и умения работать в режиме многозадачности. Полученные навыки будут полезны в дальнейшей профессиональной деятельности.
Рекомендации:
- Внедрить электронную систему документооборота для ускорения процессов.
- Проводить обучающие тренинги для новых сотрудников.
Дата: [Число, месяц, год]
Отзыв руководителя практики от организации:
[Краткая оценка работы, подпись, печать].
Приложения:
- Копии документов, с которыми работал практикант (без персональных данных).
- Фото рабочего места (по требованию учебного заведения).