Как написать, образец приказ о дисциплинарном взыскании за опоздание?
Приказ № [номер приказа]
О применении дисциплинарного взыскания
Дата: [дата]
Место: [место]
На основании ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с внутренними локальными актами ОАО "[Название компании]",
приказываю:
- Наложить дисциплинарное взыскание в виде замечания на [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность], в связи с систематическим нарушением трудовой дисциплины, а именно:
- Опоздание на рабочее место [число] [месяц] [год] на [время опоздания] (регламентированный рабочий день начинается в [время начала рабочего дня]).
- Объяснительная записка от [ФИО сотрудника] от [дата], в которой указана причина опоздания, принята к сведению.
- Данное дисциплинарное взыскание вводится в силу с момента издания настоящего приказа.
- Сотруднику [ФИО сотрудника] вручить копию данного приказа под подпись.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [ФИО должностного лица, ответственного за контроль за соблюдением трудовой дисциплины].
- [Указать ссылки на документы, на основании которых принимается взыскание, например, трудовой договор, внутренние положения компании и пр.]
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
[Печать компании, если применимо]
С приказом ознакомлен:
[ФИО сотрудника]
[Подпись]
[Дата]
При необходимости замените указанные места в квадратных скобках на конкретную информацию.