Как составить, образец приказ о дресс коде?
Приказ
№ [номер приказа]
Дата: [дата]
О введении дресс-кода в организации
В целях обеспечения единого корпоративного стиля, повышения профессионального имиджа сотрудников и создания комфортной рабочей атмосферы, приказываю:
- Введение дресс-кода: 1.1. Ввести обязательное соблюдение дресс-кода для всех сотрудников организации с [дата начала действия]. 1.2. Дресс-код должен соответствовать требованиям, указанным в настоящем приказе.
- Основные требования к дресс-коду: 2.1. Для мужчин: - Классический костюм или рубашка с брюками. - Запрещены спортивные костюмы, джинсы, майки и открытую обувь (например, сандалии). - Обувь должна быть чистой, закрытой и строгого стиля (например, классические туфли). - Галстуки и запонки – по желанию, но предпочтительны для официальных мероприятий. 2.2. Для женщин: - Офисная одежда, включающая юбки, платья, брюки и блузки. - Запрещены короткие юбки, откровенные декольте, спортивная одежда и открытая обувь (например, шлепанцы). - Обувь должна быть закрытой, строгого стиля и на удобном каблуке (высота каблука не должна превышать 7 см). 2.3. Общие требования: - Одежда должна быть чистой, отглаженной и в хорошем состоянии. - Нарушения дресс-кода не допускаются, включая неприемлемые аксессуары и прически.
- Ответственность: 3.1. Руководители подразделений обязаны контролировать соблюдение дресс-кода в своих подразделениях. 3.2. Нарушение дресс-кода будет рассматриваться как дисциплинарное нарушение и может повлечь за собой меры взыскания согласно трудовому законодательству и внутренним нормативным документам организации.
- Информация для сотрудников: 4.1. Сотрудникам необходимо ознакомиться с настоящим приказом и следовать указанным требованиям. 4.2. При возникновении вопросов или трудностей, связанных с выполнением дресс-кода, обращаться в отдел кадров.
- Заключительные положения: 5.1. Контроль за выполнением данного приказа возлагается на службу безопасности и отдел кадров. 5.2. Приказ вступает в силу с [дата начала действия].
[Ф.И.О. директора]
[Подпись]
[М.П.]
Уведомлено:
Отдел кадров: [Ф.И.О. ответственного лица]
Дата: [дата]
Копия для ознакомления:
- Все сотрудники организации
- Архив