Как составить, образец приказ о наказании работника образец?
Приказ о наказании работника обычно включает следующие элементы:
- Шапка приказа:
- Наименование организации.
- Дата и номер приказа.
- Текст приказа:
- Название документа: «Приказ о применении дисциплинарного взыскания».
- Ф.И.О. работника.
- Должность работника.
- Описание нарушения (например, «за нарушение трудовой дисциплины», «за несвоевременное выполнение должностных обязанностей»).
- Подробности инцидента (дата, время, суть нарушения).
- Применяемая мера наказания (например, замечание, выговор, увольнение).
- Ссылка на трудовой кодекс или внутренние документы, обосновывающие наказание.
- Подпись уполномоченного лица и печать.
- Заключение:
- Подпись работника с подтверждением ознакомления с приказом.
- Указание на право обжалования.