Как создать, образец приказ о создании штатного расписания?
ПРИКАЗ
О создании штатного расписания
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и в целях упорядочивания трудовых отношений и эффективного управления кадровыми ресурсами,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Создать штатное расписание для организации на 2024 год. Штатное расписание должно включать все структурные подразделения, должности, численность работников, размеры окладов и другие условия труда.
- Ответственным за разработку штатного расписания назначить [ФИО, должность ответственного лица]. Срок представления утвержденного штатного расписания — до [дата].
- Штатное расписание должно содержать следующие разделы:
- Наименование структурных подразделений организации.
- Должности, подлежащие введению в штатное расписание.
- Квалификационные требования к каждой должности.
- Численность штатных единиц по каждой должности.
- Размеры окладов и иных выплат (доплаты, надбавки и пр.).
- Режим рабочего времени и продолжительность рабочего дня (недели).
- Правила и условия трудовой дисциплины.
- Утвердить штатное расписание после его разработки и согласования в установленном порядке. Утвержденное штатное расписание должно быть размещено на официальном сайте организации (если таковой имеется) и доведено до сведения всех работников.
- Все изменения и дополнения в штатное расписание вносить по мере необходимости в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными актами организации.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на [ФИО, должность ответственного за контроль]. Ответственный должен обеспечить соблюдение всех установленных требований и сроков.
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
[ФИО]
[Подпись]
[Дата]
Копия для:
- Ответственного за разработку штатного расписания.
- Отдела кадров.
- Финансового отдела.
- Входящий номер документа в орготделе.