Образец приказ об объявлении замечания работнику образец скачать

Как оформить, образец приказ об объявлении замечания работнику образец?​

Приказ № [номер приказа]

ОБЪЯВЛЕНИЕ ЗАМЕЧАНИЯ

Дата: [дата издания приказа]

1. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами [наименование организации], на основании [факты нарушения трудовой дисциплины или другие основания], приказом генерального директора [ФИО генерального директора] объявляется замечание сотруднику:

ФИО работника: [ФИО работника]

Должность: [должность работника]

Структурное подразделение: [название подразделения]

2. Основания для объявления замечания:

[Краткое описание нарушения или проступка, которое послужило основанием для замечания. Укажите конкретные факты и даты, если это применимо. Например: «В соответствии с отчетом о проверке, проведенной 10 сентября 2024 года, установлено, что 5 сентября 2024 года сотрудник нарушил правила внутреннего трудового распорядка, а именно: неявка на работу без предварительного уведомления и без уважительной причины.»]

3. Замечание объявляется за следующие нарушения:

• [Первое нарушение: описание, дата и время]
• [Второе нарушение: описание, дата и время, если применимо]

4. Напоминаем, что соблюдение трудовой дисциплины является обязательным условием для эффективного выполнения трудовых обязанностей. Настоятельно рекомендуем вам устранить выявленные недостатки и в дальнейшем строго придерживаться установленных правил и норм.

5. В случае повторения подобных нарушений могут быть применены более строгие меры дисциплинарного воздействия, вплоть до увольнения.

6. Настоящее замечание будет учтено при дальнейшем рассмотрении вопросов о поощрении или наказании, а также в случаях возникновения других дисциплинарных правонарушений.

7. Работник имеет право ознакомиться с содержанием данного приказа, что подтверждается подписью в установленном порядке.

Подписи:

Генеральный директор: [ФИО генерального директора]

Подпись: [подпись]

Работник: [ФИО работника]

Подпись: [подпись]

Дата ознакомления: [дата]

М.П.

Примечание: Один экземпляр приказа остается у работодателя, второй - передается работнику для ознакомления.

Этот образец приказа является общей рекомендацией и может быть адаптирован под специфику вашей организации. Убедитесь, что все действия и документы соответствуют действующему законодательству и внутренним правилам вашей организации.

СКАЧАТЬ​