Как написать, образец приказ об оплате в праздничные дни?
Приказ
О выплате компенсации за работу в праздничные дни
№ ___
Дата: «_» _______ 20 года
Москва
В связи с необходимостью учета работы сотрудников в праздничные дни и в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, а также с учетом условий коллективного договора, я, [ФИО руководителя], постановляю:
- Установить, что сотрудникам, работающим в праздничные и выходные дни, начисляется дополнительная компенсация в размере, установленном трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации.
- Назначить выплаты за работу в праздничные дни следующим образом:
- За работу в праздничные дни, которые установлены федеральными законами, работникам начисляется компенсация в размере [указать размер, например: двойная оплата] от тарифной ставки или оклада.
- В случае работы в выходные дни, не являющиеся официальными праздниками, компенсация составляет [указать размер, например: полуторная оплата].
- Назначить ответственных за расчёт и выплату компенсаций:
- Главному бухгалтеру [ФИО] – за расчёт компенсаций и контроль правильности их начисления.
- Руководителям структурных подразделений – за предоставление сведений о фактической работе сотрудников в праздничные дни.
- Контролировать выполнение данного приказа заместителю директора по кадровым вопросам [ФИО] и главному бухгалтеру [ФИО].
- Приказ вступает в силу с момента подписания и распространяется на все подразделения организации.
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Коллективный договор
- Внутренние нормативные акты организации
ФИО руководителя: [ФИО]
М.П.
С приказом ознакомлены:
- Главный бухгалтер [ФИО] – ___________ (подпись, дата)
- Заместитель директора по кадровым вопросам [ФИО] – ___________ (подпись, дата)
- Руководители структурных подразделений – ___________ (подпись, дата)