Как составить, образец приказ об утверждении правил внутреннего распорядка?
ПРИКАЗ
о внесении изменений и утверждении новых правил внутреннего распорядка
г. [Город]
[Дата]
№ [Номер приказа]
О внесении изменений и утверждении новых правил внутреннего распорядка
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, на основании необходимости оптимизации и обновления регламентирующих документов, а также для обеспечения эффективного функционирования организации, приказываю:
- Утвердить новые правила внутреннего распорядка (далее - Правила), разработанные на основании анализа текущей ситуации и потребностей организации, которые вступают в силу с [дата вступления в силу].
- Утвердить следующую редакцию Правил внутреннего распорядка:
- Раздел 1. Общие положения 1.1. Настоящие Правила регулируют трудовую дисциплину, права и обязанности работников и работодателя, порядок работы, отдыха и другие аспекты внутреннего распорядка. 1.2. Правила обязательны для выполнения всеми работниками и работодателем. 1.3. Все изменения и дополнения к настоящим Правилам вносятся в установленном порядке.
- Раздел 2. Рабочее время и время отдыха 2.1. Рабочее время устанавливается в соответствии с трудовым договором и графиками работы. 2.2. Перерывы на отдых и питание предоставляются в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами организации. 2.3. Работники обязаны строго соблюдать установленные рабочие часы и график.
- Раздел 3. Обязанности и права работников 3.1. Работники обязаны добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, нормы охраны труда и техники безопасности. 3.2. Работники имеют право на своевременную выплату заработной платы, отпуск, медицинское обслуживание и другие гарантии, установленные трудовым законодательством и внутренними документами.
- Раздел 4. Ответственность за нарушение правил 4.1. За нарушение правил внутреннего распорядка работники несут дисциплинарную ответственность в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами организации. 4.2. Дисциплинарные взыскания могут быть применены в виде замечания, выговора, строгого выговора или увольнения.
- Раздел 5. Заключительные положения 5.1. Контроль за соблюдением Правил возлагается на [должность ответственного лица]. 5.2. Правила доводятся до сведения всех работников под роспись. 5.3. Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
- Раздел 1. Общие положения 1.1. Настоящие Правила регулируют трудовую дисциплину, права и обязанности работников и работодателя, порядок работы, отдыха и другие аспекты внутреннего распорядка. 1.2. Правила обязательны для выполнения всеми работниками и работодателем. 1.3. Все изменения и дополнения к настоящим Правилам вносятся в установленном порядке.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [должность или ФИО ответственного лица].
[Ф.И.О.]
Подпись: _______________
М.П.