Как составить, образец приказ об увольнении с выплатой компенсации?
Приказ
"О Увольнении с Выплатой Компенсации"
На основании ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации и в соответствии с трудовым договором, заключенным с [Ф.И.О. сотрудника], работник [должность], приказываю:
- Уволить [Ф.И.О. сотрудника], [должность], в связи с [указать причину увольнения] с [дата увольнения].
- Выплатить [Ф.И.О. сотрудника] компенсацию в размере [сумма], включающую:
- Компенсацию за неиспользованный отпуск в размере [сумма].
- Дополнительные выплаты, предусмотренные трудовым договором или внутренними нормативными актами компании.
- Начальнику отдела кадров [Ф.И.О.] обеспечить расчёт и выплату указанной компенсации в установленный срок.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица].
Подпись: ___________________ [Ф.И.О. должностного лица]
М.П.