Как составить, образец приказ об увольнении временного работника?
Приказ № ___
О прекращении трудового договора с временным работником
г. [Город]
[Дата]
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также на основании [основание для прекращения трудового договора, например, истечение срока договора, завершение выполнения конкретного проекта и т.д.], приказом по предприятию (организации, учреждению) постановляю:
- Прекратить трудовой договор с временным работником [Ф.И.О. работника], занимающим должность [должность], в связи с [основание прекращения договора, например, окончание срока договора, завершение выполнения определенного объема работ и т.д.].
- Дата прекращения трудового договора: [указать дату].
- Работнику [Ф.И.О.] произвести окончательный расчет, выдать все причитающиеся выплаты и документы, подтверждающие трудовую деятельность, в соответствии с действующим законодательством.
- Отделу кадров подготовить все необходимые документы для оформления прекращения трудового договора, а также обеспечить внесение изменений в личную карточку работника и трудовую книжку.
- Бухгалтерии провести все необходимые расчеты и подготовить документы для окончательного расчета с работником.
- [Ф.И.О. руководителя] (должность) ответственный за контроль за исполнением настоящего приказа.
Руководитель
[Ф.И.О.]
[Должность]
[Подпись]
С приказом ознакомлен(а):
[Ф.И.О. работника]
[Подпись, дата]
Этот образец включает все необходимые элементы, чтобы обеспечить корректное оформление и соблюдение требований трудового законодательства.