Как оформить, образец приказ увольнение по статье за прогулы?
Приказ № [номер]
О Прекращении Трудового Договора
В связи с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, а именно прогулами, и в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, приказываю:
- Прекратить трудовой договор с [ФИО сотрудника], занимающим должность [должность], в связи с увольнением по статье за прогулы, начиная с [дата увольнения].
- Уволить [ФИО сотрудника] на основании решения дисциплинарной комиссии от [дата], по причине отсутствия на рабочем месте без уважительных причин с [дата начала прогула] по [дата окончания прогула].
- Руководителю [отдел/подразделение] обеспечить оформление всех необходимых документов и провести расчет с уволенным сотрудником в соответствии с действующим законодательством.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [ФИО ответственного лица/должность].
[Подпись]
[Дата]