Как составить, образец приказа на направлении на обучение?
Вот образец приказа о направлении сотрудника на обучение:
Приказ
№ [номер приказа]
о направлении на обучение
г. [город]
[Дата]
В соответствии с [основание для направления на обучение, например, приказом по компании, планом повышения квалификации, требованиям должности и т.д.] и в целях повышения квалификации сотрудников, обеспечения их профессионального роста и соответствия современным требованиям,
п р и к а з ы в а ю:
- Направить [Ф.И.О. сотрудника], занимающего должность [должность сотрудника] в [название подразделения], на обучение по программе [название программы/курса], проводимому [наименование учебного заведения или организации, проводящей обучение] с [дата начала обучения] по [дата окончания обучения].
- Определить ответственного за организацию процесса обучения: [Ф.И.О. ответственного лица, должность, контактная информация].
- Обязанности сотрудника в период обучения:
- Выполнять все требования программы обучения.
- Представить отчет о прохождении обучения по завершении курса.
- Финансовые условия:
- Оплата обучения будет производиться за счет средств [организации/бюджета/другого источника].
- [Если есть, укажите другие финансовые условия, например, компенсация затрат на проезд и проживание].
- Оформление и предоставление документов:
- Сотрудник должен предоставить копии всех документов, подтверждающих прохождение обучения (аттестаты, сертификаты) в течение [указать срок] после завершения курса.
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за контроль, должность].
- Приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[М.П.]
Убедитесь, что все данные, такие как названия программ, сроки и контактные лица, указаны верно и актуальны для вашей ситуации.