Как оформить, образец приказа на премию по итогам месяца?
Приказ
О назначении премии по итогам месяца
Город
Дата
На основании Устава компании, положения о премировании и в соответствии с результатами работы сотрудников за (название месяца) года, в целях повышения мотивации и поощрения достижения высоких результатов, приказываю:
- Назначить премии следующим сотрудникам в размере, указанном ниже, по итогам (название месяца) года:
- Ф.И.О. сотрудника 1 – (должность) – (сумма премии) руб.
- Ф.И.О. сотрудника 2 – (должность) – (сумма премии) руб.
- Ф.И.О. сотрудника 3 – (должность) – (сумма премии) руб.
- (и т.д.)
- Основания для премирования:
- Успешное выполнение поставленных задач и проектов.
- Вклад в достижение стратегических целей компании.
- Высокий уровень профессионализма и инициативности.
- Премии должны быть выплачены сотрудникам в денежной форме в течение (указать срок) рабочих дней с момента подписания настоящего приказа.
- Финансовому отделу (название компании) обеспечить своевременное перечисление премий на банковские счета сотрудников.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на (должность ответственного лица).
- Приказ вступает в силу с момента его подписания.
Ф.И.О.
Подпись
Главный бухгалтер
Ф.И.О.
Подпись
(При необходимости: Приложение: список сотрудников с указанием оснований для премирования)