Образец приказа о депремирование образец скачать

Как создать, образец приказа о депремирование образец?​

Приказ о депремировании должен включать следующие элементы:

Приказ

О депремировании сотрудника

1. Введение На основании решения комиссии (или конкретного руководителя) и в соответствии с внутренними документами компании, приказ о депремировании сотрудника.
   
2. Содержание приказа
   
   1. Наименование компании: [Название компании]
   2. Дата и номер приказа: [Дата] № [Номер]
   3. ФИО сотрудника: [Фамилия, Имя, Отчество]
   4. Должность: [Должность сотрудника]
   5. Причина депремирования: [Подробное описание причин, например, нарушение трудовой дисциплины, невыполнение должностных обязанностей и т.д.]
   6. Размер депремирования: [Процент или сумма, на которую снижается премия]
   7. Срок действия депремирования: [Срок, на который применяется депремирование, если применимо]
3. Заключение Руководитель должен указать, что данный приказ вступает в силу с [Дата]. С приказом ознакомлены [ФИО сотрудника] и [ФИО руководителя отдела кадров, если применимо].
   

Подписи

• Руководитель (подпись, ФИО)
• Сотрудник (подпись о ознакомлении, ФИО)
• Отдел кадров (подпись, ФИО)

Такой образец можно адаптировать под конкретные условия и требования вашей компании.

СКАЧАТЬ​