Как оформить, образец приказа о ненормированном рабочем дне образец?
Приказ
Об организации ненормированного рабочего дня
Наименование организации
Приказ № ___
Дата: ""_______ 2024 г.
О ненормированном рабочем дне
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях обеспечения эффективного выполнения должностных обязанностей сотрудниками и оптимизации рабочего процесса,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Установить ненормированный рабочий день для следующих категорий сотрудников:
- Должности и Ф.И.О. сотрудников:
- [Должность, Ф.И.О.]
- [Должность, Ф.И.О.]
- [Должность, Ф.И.О.]
- Должности и Ф.И.О. сотрудников:
- Определить режим ненормированного рабочего дня:
- Сотрудники, работающие в условиях ненормированного рабочего дня, обязаны выполнять свои должностные обязанности в условиях, требующих выполнения работы сверх установленного рабочего времени, включая вечерние и ночные часы, выходные и праздничные дни, без установленного фиксированного времени окончания рабочего дня.
- Установить, что:
- Работа в условиях ненормированного рабочего дня компенсируется дополнительным отпуском в размере 3 календарных дней в год (или в соответствии с внутренними нормами организации).
- Зарплата сотрудников, работающих в условиях ненормированного рабочего дня, не подлежит снижению.
- Назначить ответственным за контроль выполнения данного приказа:
- [Должность ответственного лица, Ф.И.О.]
- Контроль за исполнением приказа возложить на [Ф.И.О. должностного лица или подразделение].
- Настоящий приказ вступает в силу с ""_______ 2024 года.
[Ф.И.О.]
Подпись: ___________
С приказом ознакомлены:
- [Ф.И.О. сотрудника] – Подпись: ___________
- [Ф.И.О. сотрудника] – Подпись: ___________
- [Ф.И.О. сотрудника] – Подпись: ___________