Образец приказа о приеме на работу беларусь скачать

Как создать, образец приказа о приеме на работу беларусь?​


Приказ о приеме на работу — это официальный документ, оформляемый нанимателем в Республике Беларусь при трудоустройстве сотрудника. Ниже приведен образец такого приказа, составленного согласно законодательству Беларуси.

ООО «Название организации»

Адрес: 220000, г. Минск, ул. Примерная, д. 1

Телефон: +375 17 123-45-67

УНП: 123456789

Приказ № ___

о приеме на работу


г. Минск

"_" ___________ 20 г.

На основании заявления работника и трудового договора от "_" ___________ 20 г. № ___,

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Принять на работу:
  • Фамилия Имя Отчество (работника)

    на должность __________________ (указать должность) в отделе __________________ (указать подразделение) с окладом (тарифной ставкой) в размере ___________ рублей в месяц.
  1. Установить следующий график работы:
  • Режим работы: (например: с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье).
  • Испытательный срок (если предусмотрен): __________ (например, 3 месяца) с "_" ___________ 20 г.
  1. Работнику обеспечить:
  • Социальные гарантии согласно трудовому законодательству Республики Беларусь.
  • Предоставление обязательного социального страхования.
  • Все необходимые условия для выполнения должностных обязанностей в соответствии с внутренними нормативными актами организации.
  1. Ответственным за ознакомление работника с приказом назначить ____________________ (ФИО ответственного лица).
  2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Основание: заявление работника от "" ___________ 20 г., трудовой договор от "" ___________ 20 г. № ___.

Директор

______________ /Фамилия И.О./

С приказом ознакомлен:

______________ /Фамилия И.О./

"_" ___________ 20 г.

Примечания:

  • В приказе обязательно указывается информация о работнике, его должности, условиях работы, размере заработной платы и других существенных моментах.
  • После подписания приказа руководителем, сотрудник должен быть ознакомлен с ним под подпись.
  • Приказ составляется в нескольких экземплярах: один экземпляр остается в организации, другой передается сотруднику.
 

Вложения

Назад
Сверху