Как написать, образец приказа о режиме работы сотрудников?
Приказ № ___
О режиме работы сотрудников
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, внутренними регламентами и с целью оптимизации рабочих процессов, приказано:
1. Установить режим работы сотрудников
1.1. Рабочее время сотрудников предприятия с понедельника по пятницу: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед с 13:00 до 14:00). 1.2. Суббота и воскресенье — выходные дни. 1.3. В случае необходимости выполнения работы в выходные дни, сотрудники будут уведомлены дополнительно в соответствии с законодательством о труде.
2. График рабочего времени
2.1. Время начала рабочего дня — 09:00. 2.2. Время окончания рабочего дня — 18:00. 2.3. Перерыв на обед — с 13:00 до 14:00. 2.4. Время, отведенное на выполнение производственных задач вне установленного рабочего времени, должно согласовываться с непосредственными руководителями.
3. Порядок учета рабочего времени
3.1. Учет рабочего времени осуществляется с помощью системы контроля рабочего времени (электронных карт, биометрических систем и т.д.). 3.2. Сотрудники обязаны своевременно отмечаться на входе и выходе с рабочего места. 3.3. В случае необходимости изменения графика работы, сотрудники обязаны предварительно согласовывать это с руководством и оформлять соответствующее заявление.
4. Должностные обязанности
4.1. Все сотрудники обязаны соблюдать установленные часы работы, своевременно выполнять возложенные на них обязанности и задачи. 4.2. В случае невозможности выхода на работу (по болезни, отпуску, иным уважительным причинам) сотрудник обязан уведомить непосредственного руководителя в установленном порядке и предоставить необходимые документы.
5. Дополнительные условия
5.1. Время дополнительных работ, переработок и ночных смен оплачивается в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами предприятия. 5.2. Возможность гибкого графика и удаленной работы будет рассматриваться в индивидуальном порядке по заявлению сотрудников и с учетом производственной необходимости.
6. Контроль за исполнением приказа
6.1. Ответственность за контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на начальника отдела кадров и непосредственных руководителей структурных подразделений. 6.2. Нарушения режима рабочего времени будут рассматриваться в соответствии с трудовой дисциплиной предприятия.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящий приказ вступает в силу с ___ (указать дату вступления в силу). 7.2. Приказ подлежит доведению до сведения всех сотрудников под роспись.
Подпись:
(ФИО, должность)
Дата: ___ (указать дату)
М.П.