Как сформировать, образец приказа о снятии совмещения образец?
Приказ № [номер]
О снятии совмещения
На основании [указать основание, например, решение руководства, необходимость оптимизации структуры и т.д.] и в соответствии с [указать нормативный акт или внутренний регламент], приказываю:
- Снять совмещение с [Ф.И.О. сотрудника] в должности [название должности, которую занимал сотрудник по совмещению], которое было установлено приказом № [номер предыдущего приказа] от [дата предыдущего приказа].
- Возврат [Ф.И.О. сотрудника] к выполнению основных обязанностей по его основной должности [название основной должности], начиная с [дата, с которой снято совмещение].
- Пересчитать заработную плату [Ф.И.О. сотрудника] в соответствии с установленным окладом за основную должность и произвести необходимые корректировки в табеле учета рабочего времени.
- Уведомить [Ф.И.О. сотрудника] о данном приказе и предоставить ему копию приказа под роспись.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица или должность, ответственного за исполнение приказа].
Приказ вступает в силу с [дата].
Генеральный директор
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Подпись сотрудника
[Ф.И.О.]
[Дата]
Этот образец можно адаптировать под конкретные условия вашей организации, изменив номера приказов, даты и другие детали.