Как написать, образец приказа о вынесении дисциплинарного взыскания?
Приказ о вынесении дисциплинарного взыскания обычно включает следующие разделы:
- Название документа: Приказ о вынесении дисциплинарного взыскания.
- Дата и место составления: указывается дата и место издания приказа.
- Наименование организации: полное название организации.
- Номер приказа: порядковый номер приказа.
- Основание для издания приказа: краткое изложение причины дисциплинарного взыскания, например, нарушение трудовой дисциплины или должностных обязанностей.
- Ф.И.О. и должность сотрудника: полного имени и должности сотрудника, к которому применяется взыскание.
- Формулировка дисциплинарного взыскания: четко указать вид взыскания, например, замечание, выговор или увольнение.
- Описание нарушения: конкретное описание нарушения трудовых обязанностей или правил.
- Документы и материалы, на основе которых вынесено взыскание: ссылки на служебные записки, акты и другие материалы, подтверждающие факт нарушения.
- Права и обязанности сотрудника: информация о праве сотрудника на обжалование взыскания.
- Подписи: подпись руководителя и печать организации.
Приказ
о вынесении дисциплинарного взыскания
Дата: 11 сентября 2024 года
Место: Москва
№ 45
В связи с нарушением трудовой дисциплины (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины 5 сентября 2024 года) в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами организации
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Вынести дисциплинарное взыскание в виде выговора сотруднику Иванову Ивану Ивановичу, начальнику отдела продаж.
- Объяснительную записку и служебные материалы, подтверждающие факт нарушения, принять к сведению.
- Иванову И.И. разъяснить права на обжалование данного приказа.
Печать