Как сформировать, образец приказа о вынесении замечания образец?
Приказ о вынесении замечания должен включать следующие элементы:
- Название документа: Приказ о вынесении замечания.
- Номер и дата: Указать номер приказа и дату его издания.
- Организация: Наименование организации.
- ФИО и должность: Данные сотрудника, к которому применяется замечание.
- Основание: Причины, по которым вынесено замечание, с ссылками на нарушения.
- Замечание: Формулировка замечания с описанием конкретного нарушения.
- Меры: Указать, какие действия необходимо предпринять для исправления ситуации.
- Сроки: Установить сроки для устранения нарушений.
- Подписи: Подпись руководителя и дата.
Приказ № 15 от 17.09.2024
О вынесении замечания
В связи с выявленными нарушениями трудовой дисциплины, а именно: несвоевременное выполнение обязанностей по проекту X, я, [ФИО руководителя], издаю данный приказ.
Замечание:
[ФИО сотрудника], в период с 01.09.2024 по 10.09.2024 не соблюден срок выполнения задания по проекту X, что нарушает внутренние правила компании.
Меры:
В срок до 25.09.2024 устранить указанные нарушения, представить план по улучшению выполнения задач и обсудить его на следующем собрании.
Подпись:
[ФИО руководителя]
Дата: 17.09.2024