Как сформировать, образец приказа о закреплении ответственных лиц?
ПРИКАЗ
О закреплении ответственных лиц за выполнение определенных функций и задач
№ [номер приказа]
Дата: [дата издания приказа]
Место издания: [город]
В соответствии с [указать нормативный акт или внутренний регламент], с целью обеспечения эффективного выполнения задач и повышения уровня ответственности сотрудников, приказываю:
- Закрепить ответственных лиц за выполнение следующих функций и задач:
1.1. [Функция/Задача 1]:
Ответственный: [ФИО сотрудника]
Должность: [должность]
Контактная информация: [телефон, электронная почта]
Срок исполнения: [указать срок или период]
1.2. [Функция/Задача 2]:
Ответственный: [ФИО сотрудника]
Должность: [должность]
Контактная информация: [телефон, электронная почта]
Срок исполнения: [указать срок или период]
1.3. [Функция/Задача 3]:
Ответственный: [ФИО сотрудника]
Должность: [должность]
Контактная информация: [телефон, электронная почта]
Срок исполнения: [указать срок или период]
[Продолжайте в том же формате для всех функций и задач, если необходимо]
- Обязанности и права ответственных лиц:
2.1. Ответственные лица обязаны:
- Выполнять задачи в установленные сроки.
- Обеспечивать качественное выполнение своих функций.
- Информировать руководство о возникших проблемах и задержках в выполнении задач.
- Представлять отчеты о выполненной работе по установленной форме и в установленные сроки.
- Получать необходимую информацию и ресурсы для выполнения своих обязанностей.
- Запрашивать помощь и консультации у коллег и руководства.
- Вносить предложения по улучшению процессов и задач, за которые они отвечают.
- Контроль за исполнением приказа:
3.1. Контроль за исполнением данного приказа возлагается на [ФИО должностного лица] (должность).
3.2. В случае необходимости, ответственным лицам может быть предоставлена дополнительная информация и ресурсы для выполнения возложенных задач.
- Настоящий приказ вступает в силу с [дата вступления в силу].
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
Копия приказа направляется:
- [ФИО сотрудника 1]
- [ФИО сотрудника 2]
- [ФИО сотрудника 3]
- [и т.д.]
[ФИО]
[Должность]
[Дата]
Примечание: Убедитесь, что все заполненные данные соответствуют фактическим и актуальным данным вашей организации.