Как оформить, образец приказа об изменении условий трудового договора?
ПРИКАЗ № ____
О внесении изменений в условия трудового договора
г. ___________
«» ___________ 20 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 72, 74) и в связи с изменением организационных или технологических условий труда, а также с письменным согласием работника,
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Внести изменения в трудовой договор от «» ___________ 20 г., заключённый с сотрудником ______________ (ФИО), занимающим должность ____________, в следующей части:
- Условия трудового договора, указанные в п. ___, изменить следующим образом: ___________________________________________________ (описание новых условий: например, изменение рабочего времени, характера работы, места работы и т.д.).
- Считать данные изменения вступившими в силу с «» ___________ 20 г.
- Отделу кадров (или ответственному лицу) внести изменения в трудовой договор и ознакомить сотрудника с данным приказом под роспись.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Руководитель организации ___________ /ФИО/
С приказом ознакомлен: ___________ /ФИО сотрудника/
«» ___________ 20 г.
Этот приказ должен содержать ссылки на конкретные изменения условий труда и быть согласован с работником до его оформления.