Как создать, образец приказа об освобождении от должности?
ООО «Название компании»
Приказ
№ ____
г. [Город]
[Дата]
О освобождении от должности
В связи с [указать причину: реорганизацией, личным заявлением, истечением срока контракта и т.д.] и на основании [указать документ или статью трудового законодательства, если применимо], приказываю:
- Освободить [ФИО сотрудника], занимающего должность [наименование должности] в [отдел/департамент], от занимаемой должности с [дата].
- Произвести расчёт с [ФИО сотрудника] в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании, а именно:
- Выплатить [необходимые компенсации/расчёты за неиспользованный отпуск/другие выплаты].
- Оформить все необходимые документы для увольнения и передачи дел.
- Обеспечить передачу дел [ФИО сотрудника] [ФИО нового сотрудника или отдела] до [дата]. Составить акт приёма-передачи.
- Отметить данное распоряжение в личной карточке сотрудника.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [ФИО ответственного лица, например, начальника отдела кадров].
Генеральный директор
[ФИО полностью]
Подпись ________
М.П.
Согласовано:
Начальник отдела кадров
[ФИО полностью]
Подпись ________
Этот образец можно адаптировать в зависимости от конкретной ситуации и требований вашей организации.