Как составить, образец приказа об отстранении работника от работы?
Приказ
ООО "Название компании"
Адрес компании
ИНН / ОГРН
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О временном отстранении работника от работы
В связи с [основание для отстранения, например, необходимостью проведения служебного расследования, нарушением трудовой дисциплины, медицинскими показаниями и т.д.], в соответствии с [ссылка на действующие законы, внутренние регламенты и т.д.],
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Отстранить [Ф.И.О. работника, должность] от выполнения трудовых обязанностей с [дата] по [дата] / до [дата окончания отстранения, если она не определена].
- Обязанности [Ф.И.О. работника] на период отстранения возложить на [Ф.И.О. заместителя или временно исполняющего обязанности, должность].
- Начальнику [отдела, в который относится работник] обеспечить выполнение данного приказа и представить отчет о выполнении.
- Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на [Ф.И.О. ответственного лица, должность].
Подпись:
[Ф.И.О. руководителя]
[Должность]
[Подпись]
М.П.
Этот шаблон можно адаптировать под конкретные обстоятельства и требования вашей организации.