Как создать, образец приказа отстранить от работы?
Приказ
О временном отстранении от работы
В соответствии с [указать закон или внутренний регламент] и на основании [указать причину: например, результатов проверки, обнаружения нарушения трудовой дисциплины и т.д.], приказываю:
- Временно отстранить от работы [ФИО сотрудника], занимающего должность [должность] в [название отдела или подразделения], с [дата] по [дата/период].
- В период отстранения от работы [ФИО сотрудника] обязуется передать все рабочие материалы и документы [уполномоченному лицу/заместителю] и предоставить объяснение по [причина отстранения].
- [Указать дополнительные указания, если есть: например, процедура дальнейшего расследования, направление на медицинское обследование и т.д.]
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [ФИО должностного лица].
Подпись: [ФИО и должность руководителя]
Дата: [дата]
М.П.