Как создать, образец приказа с испытательным сроком 2 месяца?
Приказ
О назначении на должность и установлении испытательного срока
Москва
10 сентября 2024 года
Приказ № 45
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в целях установления соответствия кандидата занимаемой должности, приказываю:
- Назначить на должность [Должность] в [Название компании/организации] [Ф.И.О. сотрудника], [дата рождения сотрудника], паспорт серии [серия паспорта] № [номер паспорта], выдан [кем выдан], проживающего по адресу: [адрес проживания].
- Установить [Ф.И.О. сотрудника] испытательный срок продолжительностью 2 (два) месяца. Испытательный срок начинается с [дата начала испытательного срока] и завершается [дата окончания испытательного срока].
- В течение испытательного срока провести оценку профессиональных качеств, соответствия занимаемой должности и выполнения должностных обязанностей.
- По окончании испытательного срока [Ф.И.О. сотрудника] будет принято решение о (продлении испытательного срока, прекращении трудового договора, официальном назначении на должность).
- Ответственность за организацию контроля за результатами испытательного срока возложить на [Ф.И.О. непосредственного руководителя/менеджера].
- В случае необходимости изменить или дополнить условия данного приказа, соответствующие изменения будут оформлены отдельными документами.
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. лица, ответственного за выполнение приказа].
[Ф.И.О. генерального директора]
Подпись: _______________________
М.П.
С приказом ознакомлен:
[Ф.И.О. сотрудника]
Подпись: _______________________
Дата: __________________________