Как оформить, образец приказа т 1?
Приказ
№ [Номер приказа]
О назначении [Ф.И.О.] на должность [Название должности]
Дата: [Дата издания приказа]
Место издания: [Город]
В соответствии с [основание для назначения, например, внутренним положением, приказом, трудовым договором и т.д.] и в целях обеспечения эффективного выполнения функциональных обязанностей на должности [Название должности] приказываю:
- Назначить [Ф.И.О. полностью] на должность [Название должности] в [Название подразделения/отдела] с [Дата назначения].
- Установить [Ф.И.О.] следующие условия работы:
- Основные обязанности: [перечислить обязанности].
- Рабочий график: [указать рабочие часы и дни недели].
- Оплата труда: [указать размер заработной платы, премии и другие выплаты, если применимо].
- Внести изменения в штатное расписание [при необходимости, указать, какие изменения и в каком разделе].
- Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
- Приказ довести до сведения [Ф.И.О.], [Ф.И.О.] и [Ф.И.О.] (указать должности лиц, которые должны быть ознакомлены с приказом).
Руководитель организации:
[Ф.И.О., должность]
Подпись: ___________
Дата: ___________
М.П.
Этот образец приказа можно адаптировать под конкретные условия вашей организации. Не забудьте заменить шаблонные данные на соответствующую информацию и уточнить детали в соответствии с внутренними регламентами и законодательством.