Как сформировать, образец приказа увольнение в порядке перевода?
Приказ
О переводе на другую работу с увольнением с занимаемой должности
Дата: «»______ 20__ г.
№ ______
О переводе сотрудника и увольнении с занимаемой должности
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и в связи с переводом сотрудника на другую работу, приказываю:
- Уволить с занимаемой должности ________________ (ФИО сотрудника) в связи с переводом на работу в другую организацию/подразделение/должность. Основание для увольнения: перевод по собственному желанию/по инициативе работодателя (указать соответствующее основание).
- Дата увольнения устанавливается с «»______ 20__ г. (указать точную дату).
- Документы о переводе и увольнении передать сотруднику и/или в кадровую службу в соответствии с установленными правилами.
- Компенсации и другие расчеты, связанные с увольнением и переводом, произвести в соответствии с законодательством и внутренними нормативными актами.
- Составить акт приема-передачи дел и передать все необходимые документы и имущество, связанное с выполнением трудовых обязанностей, на нового работника или в кадровую службу.
- Издать все необходимые внутренние документы и уведомления для обеспечения выполнения настоящего приказа.
Генеральный директор/Директор
(ФИО, подпись)
М.П.
Согласовано:
Руководитель кадровой службы
(ФИО, подпись)
Дата: «»______ 20__ г.
Согласовано:
Главный бухгалтер
(ФИО, подпись)
Дата: «»______ 20__ г.
Уведомление
Настоящий приказ доведен до сведения сотрудника _______________ (ФИО) под роспись «»______ 20__ г.
Подпись сотрудника ________________
Дата: «»______ 20__ г.