Как оформить, образец приказа внесение изменений в пвтр?
ООО "Название компании"
Приказ № 45
о внесении изменений в Положение о Внутреннем Трудовом Регламенте
Дата: 16 сентября 2024 года
Место: Москва
На основании:
- Трудового кодекса Российской Федерации;
- Положения о трудовом законодательстве;
- Результатов проверки соблюдения трудового законодательства и внутреннего трудового распорядка;
- Решения заседания Совета директоров от 10 сентября 2024 года;
- Внести следующие изменения в Положение о Внутреннем Трудовом Регламенте (ПВТР) ООО "Название компании":
1.1. Раздел 3. Рабочее время и время отдыха
- Изменение: Пункт 3.2.1. "Начало рабочего дня" заменяется с 9:00 на 9:30.
- Формулировка после изменения: "Начало рабочего дня – 9:30. Конец рабочего дня – 18:00. Перерыв на обед – 12:30-13:00."
- Изменение: Пункт 5.3 "Права сотрудников на повышение квалификации" дополнить новым под пунктом 5.3.3: "Работникам предоставляется право на ежегодное получение информационных материалов и участия в вебинарах по актуальным вопросам отрасли."
- Изменение: Пункт 7.4 "Штрафы за опоздание" уточнить: "Штраф за опоздание до 15 минут составляет 500 рублей. При опоздании более 15 минут - 1000 рублей."
- Установить, что изменения вступают в силу с 1 октября 2024 года.
- Ответственному за ознакомление сотрудников с внесенными изменениями назначить:
- ФИО: Иванов Иван Иванович, начальник отдела кадров.
- Контактные данные: 89161234567, email@company.ru
- Контроль за выполнением данного приказа возложить на:
- ФИО: Петров Петр Петрович, директор по управлению персоналом.
- Контактные данные: 89165432109, email@company.ru
ООО "Название компании"
ФИО: Сидоров Сергей Сидорович
Подпись: _______________
М.П.
Этот приказ содержит основные элементы для внесения изменений в ПВТР. Не забудьте адаптировать его под специфику вашей компании и требования законодательства.