Как написать, образец заявление о премировании сотрудников?
Образец заявления о премировании сотрудников
Наименование организации
От: [Фамилия Имя Отчество руководителя подразделения]
Должность: [Укажите должность руководителя подразделения]
Кому: [Фамилия Имя Отчество директора/генерального директора организации]
Должность: Директор / Генеральный директор
Дата: [Укажите дату]
Заявление
Уважаемый(ая) [Фамилия Имя Отчество директора/генерального директора],В связи с успешным выполнением задач за [указать период: месяц, квартал, год и т. д.], прошу рассмотреть возможность премирования следующих сотрудников [наименование отдела/подразделения]:
| № | ФИО сотрудника | Должность | Основание для премирования | Рекомендуемый размер премии (%) или сумма |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов Иван Иванович | Ведущий специалист | За выполнение плана | 20% (или 50 000 рублей) |
| 2 | Петров Петр Петрович | Старший инженер | За достижение KPI | 15% (или 30 000 рублей) |
| 3 | Сидоров Сидор Сидорович | Менеджер проекта | За внедрение нового проекта | 25% (или 70 000 рублей) |
Прошу также учесть, что премирование этих сотрудников будет способствовать дальнейшей мотивации персонала и улучшению производственных показателей.
Приложение:
- Копия отчета о выполнении плана за [указать период].
- [При необходимости добавить другие документы, подтверждающие основания для премирования].
[Фамилия Имя Отчество]
[Подпись]
Примечание:
- Заявление необходимо адаптировать в зависимости от специфики организации и её внутренних документов.
- В таблице указаны только примерные данные, которые нужно заменить на реальные данные сотрудников и их достижения.