Как создать, образец заполнения приказов по личному составу?
Приказы по личному составу оформляются на основании Трудового кодекса РФ и являются важными документами, регулирующими кадровые изменения в компании. Вот подробный образец заполнения приказов по личному составу для различных ситуаций.
1. Приказ о приеме на работу
ООО "Название организации"ПРИКАЗ № 01-ЛС
г. Москва
10 января 2024 года
О приеме на работу
На основании заявления о приеме на работу и трудового договора ПРИКАЗЫВАЮ:
- Принять на должность инженера в отдел разработки программного обеспечения:
- Иванова Ивана Ивановича, с 11 января 2024 года, на условиях полного рабочего дня.
- Установить оклад согласно штатному расписанию в размере 50 000 рублей.
- Возложить обязанности на период испытательного срока 3 месяца.
Генеральный директор
_______ /ФИО/
(подпись)
С приказом ознакомлен:
_______ /Иванов И.И./
(подпись)
2. Приказ об увольнении
ООО "Название организации"ПРИКАЗ № 02-ЛС
г. Москва
15 февраля 2024 года
Об увольнении
На основании заявления об увольнении по собственному желанию ПРИКАЗЫВАЮ:
- Уволить Иванова Ивана Ивановича, инженера отдела разработки программного обеспечения, с 16 февраля 2024 года, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
- Произвести полный расчет по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Генеральный директор
_______ /ФИО/
(подпись)
С приказом ознакомлен:
_______ /Иванов И.И./
(подпись)
3. Приказ о переводе на другую должность
ООО "Название организации"ПРИКАЗ № 03-ЛС
г. Москва
25 марта 2024 года
О переводе на другую должность
На основании служебной необходимости и согласия работника ПРИКАЗЫВАЮ:
- Перевести Петрова Петра Петровича, инженера отдела эксплуатации, на должность ведущего инженера отдела технического контроля с 1 апреля 2024 года.
- Установить оклад в размере 60 000 рублей согласно новому штатному расписанию.
Генеральный директор
_______ /ФИО/
(подпись)
С приказом ознакомлен:
_______ /Петров П.П./
(подпись)
4. Приказ о предоставлении отпуска
ООО "Название организации"ПРИКАЗ № 04-ЛС
г. Москва
1 июня 2024 года
О предоставлении отпуска
На основании графика отпусков и заявления работника ПРИКАЗЫВАЮ:
- Предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 10 июня 2024 года по 7 июля 2024 года Сидорову Сергею Сергеевичу, специалисту отдела закупок.
Генеральный директор
_______ /ФИО/
(подпись)
С приказом ознакомлен:
_______ /Сидоров С.С./
(подпись)
5. Приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности
ООО "Название организации"ПРИКАЗ № 05-ЛС
г. Москва
20 июля 2024 года
О привлечении к дисциплинарной ответственности
На основании акта служебного расследования и в связи с систематическим нарушением трудовой дисциплины ПРИКАЗЫВАЮ:
- Объявить выговор Кузнецову Алексею Алексеевичу, менеджеру отдела продаж, за неисполнение должностных обязанностей.
- Внести запись в личное дело.
Генеральный директор
_______ /ФИО/
(подпись)
С приказом ознакомлен:
_______ /Кузнецов А.А./
(подпись)
6. Приказ о поощрении (премировании)
ООО "Название организации"ПРИКАЗ № 06-ЛС
г. Москва
1 августа 2024 года
О поощрении
За успешное выполнение плана продаж и достижение высоких показателей ПРИКАЗЫВАЮ:
- Поощрить Новикова Николая Николаевича, ведущего специалиста отдела продаж, премией в размере 10 000 рублей.
Генеральный директор
_______ /ФИО/
(подпись)
С приказом ознакомлен:
_______ /Новиков Н.Н./
(подпись)
Данные приказы должны быть зарегистрированы в соответствующих журналах приказов, а копии переданы в кадровую службу для хранения в личных делах сотрудников.