Как сформировать, оформление приказов по личному составу образец?
Оформление приказов по личному составу является важной частью документооборота в любой организации. Приказы по личному составу касаются кадровых изменений и являются юридическим основанием для внесения изменений в трудовые отношения. Вот подробный образец оформления приказов по личному составу:
Образец приказа по личному составу
[Наименование организации]
Приказ
№ [номер]
от [дата]
О [теме приказа]
В соответствии с [основание для приказа, например, трудовым законодательством, внутренними документами организации и т.д.] и в целях [цель приказа, например, улучшения работы, организационных изменений и т.д.] приказываю:
- [ФИО сотрудника] назначается на должность [должность] в [подразделение/отдел] с [дата начала работы].
- [ФИО сотрудника] освобождается от должности [должность] в [подразделение/отдел] с [дата увольнения/перевода].
- [ФИО сотрудника] переводится на должность [должность] в [подразделение/отдел] с [дата перевода].
- Установить [особые условия, если имеются, например, новый размер оклада, изменения в графике работы и т.д.].
- [ФИО ответственного лица] ответственен за выполнение данного приказа и внесение необходимых изменений в кадровое делопроизводство.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [должность или ФИО].
Приложения: [перечень приложений, если есть]
Генеральный директор
[ФИО генерального директора]
[Подпись]
[М.П.]
Согласовано:
HR-директор
[ФИО HR-директора]
[Подпись]
[М.П.]
Бухгалтерия
[ФИО главного бухгалтера]
[Подпись]
[М.П.]
Юридический отдел
[ФИО юриста]
[Подпись]
[М.П.]
Регистрация:
Зарегистрировано в журнале регистрации приказов № [номер журнала] от [дата регистрации]
Исполнитель:
[ФИО исполнителя]
[Подпись]
[Дата]
Примечания:
- Приказ должен быть подписан уполномоченным лицом (например, генеральным директором или другим руководителем).
- Все сотрудники, к которым относится приказ, должны быть ознакомлены с ним под роспись.
- Приказ вносится в журнал учета приказов и сохраняется в кадровом делопроизводстве.