Образец отчета отдела кадров с подробной структурой: анализ численности, движение персонала, текучесть кадров, обучение, дисциплина и рекомендации. Готовый шаблон для HR-специалистов с таблицами и формулами. Подходит для ежемесячных, квартальных или годовых отчетов.
(Период: месяц/квартал/год)
1.2. Ответственный за отчет: [ФИО, должность]
1.3. Период отчетности: [например, январь–декабрь 2024 г.]
2.2. Общая численность сотрудников на конец периода: [Y] чел.
2.3. Изменение численности: (+/- [Z] чел., [%])
[td][Причины: по собственному желанию, сокращение, нарушение дисциплины и т. д.][/td]
[TR]
[td]Внутренние переводы[/td][td][C][/td][td][Из отдела в отдел, повышения][/td]
[/TR]
[TR]
[td]Находятся на испытательном сроке[/td][td][D][/td]
[/TR]
Как написать, отчет отдела кадров образец? Скачать
ОБРАЗЕЦ ОТЧЕТА ОТДЕЛА КАДРОВ
(Название организации)(Период: месяц/квартал/год)
1. Общие сведения
1.1. Дата составления отчета: [число, месяц, год]1.2. Ответственный за отчет: [ФИО, должность]
1.3. Период отчетности: [например, январь–декабрь 2024 г.]
2. Численность персонала
2.1. Общая численность сотрудников на начало периода: [Х] чел.2.2. Общая численность сотрудников на конец периода: [Y] чел.
2.3. Изменение численности: (+/- [Z] чел., [%])
2.4. Движение кадров
Показатель | Количество (чел.) | Примечания |
---|---|---|
Принято | [A] | [Указать ключевые должности] |
Уволено |
[TR]
[td]Внутренние переводы[/td][td][C][/td][td][Из отдела в отдел, повышения][/td]
[/TR]
[TR]
[td]Находятся на испытательном сроке[/td][td][D][/td]
[/TR]