Как сформировать, отмена приказа о дисциплинарном взыскании образец?
ООО «Название компании»
Адрес: [адрес компании]
Телефон: [телефон компании]
Электронная почта: [электронная почта компании]
Приказ № [номер приказа]
от [дата]
Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании
В связи с [основание для отмены приказа, например: установлением, что дисциплинарное взыскание было наложено ошибочно, или изменение ситуации, которое требует пересмотра наложенного взыскания], приказываю:
- Отменить приказ № [номер отменяемого приказа] от [дата отменяемого приказа], которым на работника [Ф.И.О. работника], занимающего должность [должность работника], было наложено дисциплинарное взыскание в виде [вид взыскания, например: замечания, выговора].
- Признать наказание недействительным и удалить его из учетных записей.
- Сообщить работнику [Ф.И.О. работника] о принятом решении и обеспечить его ознакомление с данным приказом под роспись.
- Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
[Ф.И.О. генерального директора]
[Подпись]
Дата: [дата]
М.П.
Приложение:
- Копия отменяемого приказа.
- [Дополнительные документы, если необходимо].