Как оформить, отмена сокращения штата образец приказа?
Приказ о возврате сокращенных работников на штатные должности необходимо составить в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами компании. Вот пример такого приказа:
ООО "Название компании"
Приказ № ___
"_" __________ 20 г.
О возврате сотрудников на прежние должности
В связи с отменой сокращения численности сотрудников и с учетом необходимости восстановления нормального функционирования предприятия приказываю:
- Возврат сотрудников на прежние должности:
- Ф.И.О. сотрудника 1 - [Должность], структурное подразделение: [Название подразделения].
- Ф.И.О. сотрудника 2 - [Должность], структурное подразделение: [Название подразделения].
- Ф.И.О. сотрудника 3 - [Должность], структурное подразделение: [Название подразделения].
- Официальное восстановление:
- Отменить приказ № ___ от "_" __________ 20 г. о сокращении численности работников.
- Восстановить трудовые отношения с вышеуказанными сотрудниками в полном объеме, в том числе восстановить все трудовые и социальные права, предусмотренные действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании.
- Рабочие условия:
- Обеспечить сотрудников необходимыми рабочими местами, оборудованием и ресурсами в соответствии с их прежними должностями.
- Обновить записи в трудовых книжках и других учетных документах компании в связи с восстановлением трудовых отношений.
- Документальное оформление:
- Провести запись в трудовых книжках сотрудников, связавшись с отделом кадров для внесения соответствующих изменений.
- Подготовить и выдать сотрудникам новые трудовые договоры, если это необходимо, и предоставить их на подпись.
- Контроль за исполнением:
- Ответственным за исполнение настоящего приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица], начальника отдела кадров.
- Заключительные положения:
- Приказ вступает в силу с момента подписания.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Ф.И.О. Директора
Подпись
Дата
С приказом ознакомлены:
- Ф.И.О. сотрудника 1 - Подпись
- Ф.И.О. сотрудника 2 - Подпись
- Ф.И.О. сотрудника 3 - Подпись
Этот образец приказа служит основой и может быть адаптирован под специфические требования вашей организации. Не забудьте учитывать законодательные и внутренние правила вашей компании.