Отмена сокращения штата образец приказа скачать

Как оформить, отмена сокращения штата образец приказа?​

Приказ о возврате сокращенных работников на штатные должности необходимо составить в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами компании. Вот пример такого приказа:

ООО "Название компании"

Приказ № ___

"_" __________ 20 г.

О возврате сотрудников на прежние должности

В связи с отменой сокращения численности сотрудников и с учетом необходимости восстановления нормального функционирования предприятия приказываю:

1. Возврат сотрудников на прежние должности:
   
   • Ф.И.О. сотрудника 1 - [Должность], структурное подразделение: [Название подразделения].
   • Ф.И.О. сотрудника 2 - [Должность], структурное подразделение: [Название подразделения].
   • Ф.И.О. сотрудника 3 - [Должность], структурное подразделение: [Название подразделения].
   (Указать всех сотрудников, которые подлежат возврату на свои прежние рабочие места.)
   
2. Официальное восстановление:
   
   • Отменить приказ № ___ от "_" __________ 20 г. о сокращении численности работников.
   • Восстановить трудовые отношения с вышеуказанными сотрудниками в полном объеме, в том числе восстановить все трудовые и социальные права, предусмотренные действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными актами компании.
3. Рабочие условия:
   
   • Обеспечить сотрудников необходимыми рабочими местами, оборудованием и ресурсами в соответствии с их прежними должностями.
   • Обновить записи в трудовых книжках и других учетных документах компании в связи с восстановлением трудовых отношений.
4. Документальное оформление:
   
   • Провести запись в трудовых книжках сотрудников, связавшись с отделом кадров для внесения соответствующих изменений.
   • Подготовить и выдать сотрудникам новые трудовые договоры, если это необходимо, и предоставить их на подпись.
5. Контроль за исполнением:
   
   • Ответственным за исполнение настоящего приказа назначить [Ф.И.О. ответственного лица], начальника отдела кадров.
6. Заключительные положения:
   
   • Приказ вступает в силу с момента подписания.
   • Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Директор ООО "Название компании"

Ф.И.О. Директора

Подпись

Дата

С приказом ознакомлены:

1. Ф.И.О. сотрудника 1 - Подпись
2. Ф.И.О. сотрудника 2 - Подпись
3. Ф.И.О. сотрудника 3 - Подпись

(Указать всех сотрудников, которых это касается.)

Этот образец приказа служит основой и может быть адаптирован под специфические требования вашей организации. Не забудьте учитывать законодательные и внутренние правила вашей компании.

СКАЧАТЬ​