Как составить, ознакомлен с приказом под роспись образец?
Приказ под роспись – это документ, который оформляется для официального уведомления сотрудников о каких-либо изменениях или новых указаниях в организации. Образец такого приказа может быть следующим:
ООО "Название компании"
Приказ № __
от "_" __________ 20 года
Ознакомление с приказом под роспись
В соответствии с приказом № ___ от "_" __________ 20 года, с целью ознакомления сотрудников с новыми регламентами/положениями/инструкциями, приказываю:
- Ознакомить сотрудников: 1.1. Все сотрудники отдела [название отдела] обязаны ознакомиться с указанным приказом. 1.2. Ознакомление должно быть осуществлено под роспись в журнале учета ознакомления.
- Установить срок: 2.1. Срок для ознакомления сотрудников с приказом – до "_" __________ 20 года включительно.
- Ответственные лица: 3.1. Ответственным за организацию ознакомления назначить [Ф.И.О. должность ответственного лица]. 3.2. Ответственный за контроль за выполнением данного приказа – [Ф.И.О. должность контролера].
- Прочие указания: 4.1. В случае вопросов или несоответствий, сотрудники должны обращаться к [Ф.И.О. контактное лицо] для разъяснений.
- Контроль за выполнением: 5.1. Контроль за исполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О. должность контролера].
[Ф.И.О.]
[Подпись]
[Дата]
Журнал учета ознакомления
| № | Ф.И.О. сотрудника | Подпись | Дата ознакомления |
|---|---|---|---|
| 1 | Иванов И.И. | ||
| 2 | Петров П.П. | ||
| 3 | Сидоров С.С. | ||
| … | … |
- В журнале учета ознакомления должны быть указаны все сотрудники, ознакомившиеся с приказом.
- Подпись сотрудника подтверждает, что он получил и ознакомился с содержанием приказа.
- Для повышения прозрачности процесса, возможно добавление инструкций по дальнейшим действиям после ознакомления с приказом.