Как оформить, приказ комиссия соут образец?
ООО "Название компании"
ПРИКАЗ
№ [номер приказа]
о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
Дата: [дата издания приказа]
Место издания: [город]
В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а также на основании Положения о специальной оценке условий труда в [Название компании], и с целью проведения объективной оценки условий труда на рабочих местах приказываю:
- Создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) в составе:
1.1. Председатель комиссии: [Ф.И.О., должность, контактные данные]
1.2. Заместитель председателя: [Ф.И.О., должность, контактные данные]
1.3. Члены комиссии:
- [Ф.И.О., должность, контактные данные]
- [Ф.И.О., должность, контактные данные]
- [Ф.И.О., должность, контактные данные]
- Определить задачи комиссии:
2.1. Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах [перечислить или описать рабочие места].
2.2. Обеспечить выполнение всех необходимых процедур, связанных с СОУТ, в соответствии с законодательством РФ и внутренними нормативными актами компании.
2.3. Составить отчет о проведенной специальной оценке условий труда, включая рекомендации по устранению выявленных нарушений и недостатков.
- Установить срок выполнения работы:
3.1. Специальная оценка условий труда должна быть завершена не позднее [указать дату].
3.2. Отчет о проведенной СОУТ должен быть представлен не позднее [указать дату].
- Финансирование и ресурсы:
4.1. Для выполнения задач комиссии выделить необходимые ресурсы и финансирование в соответствии с бюджетом компании.
4.2. Обеспечить комиссию всем необходимым для выполнения своих функций, включая доступ к рабочим местам, документации и прочим ресурсам.
- Контроль за выполнением приказа:
5.1. Контроль за выполнением данного приказа возложить на [Ф.И.О., должность].
5.2. Ответственность за своевременное предоставление отчета и выполнение рекомендаций комиссии возложить на председателя комиссии.
- Публикация приказа:
6.1. Настоящий приказ довести до сведения всех работников компании.
6.2. Приказ вступает в силу с момента подписания.
[Ф.И.О.]
[Подпись]
Этот образец можно адаптировать под конкретные требования вашей организации и особенности законодательства.