Как сформировать, приказ на 10 часовой рабочий день образец?
Приказ № [номер приказа]
О продлении рабочего дня до 10 часов
Дата: [дата издания приказа]
Место издания: [город, организация]
На основании: [указать причины и ссылки на нормативные документы, регулирующие изменение рабочего времени]
Приказываю:
- Установить режим рабочего времени для сотрудников [название отдела/подразделения/всей организации] с [дата начала изменений] по [дата окончания изменений] в следующем порядке:
- Рабочий день: 10 часов (с 9:00 до 19:00) с перерывом на обед продолжительностью [указать продолжительность перерыва, например, 1 час].
- Общее рабочее время: [указать количество рабочих дней в неделю, например, 5 дней] в неделю.
- Обязанности руководителей подразделений:
- Организовать работу сотрудников в соответствии с новым режимом рабочего времени.
- Обеспечить соблюдение трудового законодательства и внутреннего трудового распорядка.
- Контроль за исполнением приказа возложить на [ФИО и должность ответственного лица], который должен осуществлять мониторинг выполнения установленного рабочего времени и в случае необходимости предпринимать меры по корректировке рабочего процесса.
- Отделу кадров:
- Внести изменения в графики рабочего времени сотрудников.
- Обновить информацию в трудовых договорах и других документах, если это необходимо.
- Провести разъяснительную работу среди сотрудников о новом режиме рабочего времени.
- Финансовому отделу:
- Пересчитать заработную плату сотрудников с учетом нового рабочего времени и переработок, если таковые будут.
- Внести изменения в расчеты и отчетности.
- Срок действия приказа: Данный приказ вступает в силу с [дата вступления в силу] и будет действовать до [дата окончания действия приказа] или до принятия нового приказа о изменении рабочего времени.
- Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
[ФИО]
[Подпись]
[М.П.]
С приказом ознакомлены:
- [ФИО сотрудника, должность]
- [ФИО сотрудника, должность]
[и т.д.]