Как оформить, приказ на ежемесячное премирование работников образец?
Образец приказа на ежемесячное премирование работников
Общество с ограниченной ответственностью "Название компании"
Приказ №___
Дата: ..20__ г.
Город
О премировании работников
В целях повышения мотивации сотрудников, стимулирования их профессиональной деятельности и на основании Положения о премировании работников ООО "Название компании", утвержденного ..20__ г.,ПРИКАЗЫВАЮ:
- Ежемесячно премировать следующих сотрудников за качественное выполнение трудовых обязанностей и достижение высоких производственных результатов:
- Иванов Иван Иванович, менеджер по продажам — 15% от оклада;
- Петрова Мария Сергеевна, бухгалтер — 10% от оклада;
- Сидоров Алексей Алексеевич, специалист по логистике — 12% от оклада;
- Кузнецова Анна Владимировна, юрисконсульт — 8% от оклада.
- Основание для премирования:
- Отчет руководителей подразделений о достижении производственных показателей за месяц;
- Выполнение плана продаж и отсутствие нарушений трудовой дисциплины.
- Начальнику отдела кадров Фамилия Имя Отчество обеспечить контроль за исполнением настоящего приказа.
- Начальнику бухгалтерии Фамилия Имя Отчество обеспечить начисление премий в соответствии с настоящим приказом.
- Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Фамилия Имя Отчество, заместителя генерального директора по финансовым вопросам.
(подпись) /ФИО/
С приказом ознакомлены:
(подпись) /Иванов И.И./
(подпись) /Петрова М.С./
(подпись) /Сидоров А.А./
(подпись) /Кузнецова А.В./
Этот шаблон можно адаптировать в зависимости от конкретной структуры компании и ее внутренних документов.